2024. ISONOMIA SALARIAL ENQUANTO UM DIREITO FUNDAMENTAL: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DA LEI Nº 14.611/2023 NO ÂMBITO DAS GARANTIAS DOS DIREITOS DAS MULHERES. Multiplos Acessos. 9, 4s.1 (Dec. 2024). DOI:https://doi.org/10.51721/eb4dzp96.