“ISONOMIA SALARIAL ENQUANTO UM DIREITO FUNDAMENTAL: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DA LEI Nº 14.611 2023 NO ÂMBITO DAS GARANTIAS DOS DIREITOS DAS MULHERES”. 2024. Multiplos Acessos 9 (4s.1). https://doi.org/10.51721/eb4dzp96.