“ISONOMIA SALARIAL ENQUANTO UM DIREITO FUNDAMENTAL: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DA LEI Nº 14.611 2023 NO ÂMBITO DAS GARANTIAS DOS DIREITOS DAS MULHERES”. Multiplos Acessos, vol. 9, no. 4s.1, Dec. 2024, https://doi.org/10.51721/eb4dzp96.