MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO

  • Kathia Valinho Baptista Lima
  • Luciene Alves da Silva
  • Neuza Maria de Siqueira Nunes
  • Maria Margarete Salvate Brasil
Palavras-chave: Organização; Motivação; Satisfação.

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo elucidar alguns pontos essenciais da motivação como geração da satisfação nas organizações. Para isso foi realizada uma abordagem das principais teorias motivacionais bem como, a apresentação dos conceitos das empresas, das atitudes e dos comportamentos dos funcionários. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica de modo a compreender a complexidade da motivação, bem como, um breve histórico sobre o tema através de algumas teorias, buscando identificar os fatores que podem influenciar os trabalhadores. Percebeu-se a importância do comprometimento organizacional na explicação da motivação e satisfação no trabalho em que os funcionários podem cooperar com a produtividade e com a diminuição dos índices de rotatividade. Concluiu-se que a motivação e satisfação dos funcionários é um dos grandes desafios atualmente para os administradores das organizações.

Publicado
2018-06-25
Como Citar
Valinho Baptista Lima, K., Alves da Silva, L., Maria de Siqueira Nunes, N., & Margarete Salvate Brasil, M. (2018). MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO. Múltiplos Acessos, 3(1). Recuperado de http://multiplosacessos.com/multaccess/index.php/multaccess/article/view/65
Seção
Artigos