TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

  • CAROLINE ALVES AGUIAR
  • MARIANA RODRIGUES COUTINHO ASSIS
  • NEUZA MARIA DE SIQUEIRA NUNES
Palavras-chave: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS

Resumo

O objetivo do presente trabalho é abordar o impacto da Tecnologia de Informação utilizada nas empresas no departamento de Recursos Hum anos. As empresas do Brasil atualmente percebe m a importância dos modelos de gestão contemporânea no setor de Recursos Humanos como es tratégia de proporcionar maior competitividade no mercado. Para isso, a Tecnologia a Informação torna se im prescindível para o setor de Recursos Humanos como instrumento de desempenho junto com outras ferramentas disponíveis para uma gestão mais produtiva e eficiente . Os resultados corroboram para indicar que o avançodos processos tradicionais de gestão de Recursos Humanos com a incorpora ção da Tecnologia da Informação contribuiu para a melhoria da performance das empresas

Publicado
2018-12-27
Como Citar
AGUIAR, C., ASSIS, M., & NUNES, N. M. (2018). TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Múltiplos Acessos, 3(2), 23-32. Recuperado de http://multiplosacessos.com/multaccess/index.php/multaccess/article/view/79
Seção
Artigos